Стань частью команды профессионалов

• Наличие высшего образования в направлении АСУТП
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет
• Умение ориентироваться в НПА и НТД РФ по направлению деятельности
• Коммуникабельность
• Готовность к командировкам на объекты (совокупно в среднем 5 месяцев в течение года)

• Разработка топологии построения сети АСУТП вводимых в эксплуатацию объектов (локальная SCADA)
• Определение методов сбора данных с устройств нижнего/среднего уровня оборудования энергоцентров
• Подбор оборудования и программного обеспечения
• Анализ поставщиков SCADA систем на базе отечественного ПО, изучение лицензионной политики и открытости
• Формирование технического заданий на выполнение работ
• Сбор ТКП, поиск подрядчиков на выполнение работ по наладке оборудования;
• Анализ договора оказания услуг/поставки
• Анализ проектной документации, переписка с проектными организациями, выдача замечаний
• Контроль за выполнением работ подрядными организациями, формирование перечня замечаний, приемка работ
• Оперативное предоставление информации о недоработках и замечаниях в адрес подрядной организации для устранения в рамках гарантийных обязательств
• Доработка проектов локальных SCADA систем по окончании гарантийных обязательств;
• Выполнение работ по поддержанию систем в работоспособном состоянии на существующих объектах
• Разработка проектов, пусконаладочные работы, осуществление перехода с существующих систем зарубежного производства на отечественные аналоги
• Внедрение решений по улучшению/модернизации систем, повышению отказоустойчивости
• Разработка графика технического обслуживания SCADA систем
• Выполнение ТО, ТР оборудования
• Оперативное реагирование на неисправности систем
• Формирование плана закупок для поддержания системы в работоспособном состоянии

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Постоянный трудовой договор
• Работа в г. Тюмень, график 5/2 с 9:00 до 18:00, командировки на объекты
• Отпуск 28 дней+3 дня за ненормированный рабочий день
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя
• Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью
• Компенсация питания (суточные)
• Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет (самостоятельное ведение разных участков учета)
• Обязателен опыт ведения участка основных средств со знанием ФСБУ 6/2020
• Знание 1С:Бухгалтерия (v.8), желательно 1C:ERP
• Знание Microsoft office (Excel, Word, Power Point), критично владение Excel на уровне применения основных формул и сводных таблиц
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ (НДС, имущество, транспортный)
• Знание новых стандартов бухгалтерского учета (ФСБУ)
• Знание ВЭД, умение работать с суммами, выраженными в условных единицах, умение переводить валютные суммы в рублевый эквивалент и проверять корректность расчета курсовых разниц (желательно)

• Кураторство над сотрудниками бухгалтерии
• Ведение учета по основным средствам (с учетом стандарта ФСБУ 6), нематериальным активам, таможне
• Контроль своевременного и корректного проведения оплат поставщикам в рамках своего участка
• Анализ и общий контроль кредиторской задолженности
• Расчет налогов (имущество, транспортный), составление декларации по НДС, финализация книги покупок
• Участие в инвентаризации активов и расчетов в рамках своего участка, отражение результатов инвентаризации в учете
• Подготовка документации на тендеры, по прочим запросам коллег или внешних органов
• Участие в автоматизации работы в корпоративной ЕРП-системе в 1С КОРП
• Ответы на налоговые требования, участие во внешнем и внутреннем аудите по вверенному участку
• Анализ оборотно-сальдовых ведомостей, корректности операций в учете
• Анализ налоговых регистров, предложения по оптимизации налогового учета
• Подготовка отчетов в рамках своего участка согласно корпоративного графика закрытия периода (ежемесячно)
• Замещение главного бухгалтера на период отсутствия (отпуск, командировки)
• Выполнение иных поручений руководителя

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Постоянный трудовой договор
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00
• Возможность частичной удаленной работы
• Отпуск: 28 дней ежегодный+3 дня за ненормированный день
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью
• В офисе имеется кухня (обеденная зона) для сотрудников
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, корпоративные мероприятия, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, возможность развития и обучения внутри компании, возможность пользоваться журналами по профессии и ресурсами такими как Консультант Плюс

• Среднее-профессиональное или высшее образование
• Опыт аналогичной работы от 1 года
• Опыт работы в 1С, уверенный пользователь ПК, в том числе офисных программ (таблицы и excel уровень не ниже базового)
• Знание основ трудового законодательства в требуемой области

• Работа с табелями учета рабочего времени сотрудников операционного департамента (сбор; проверка внесенных в табели данных; сверка с графиками работы персонала; сверка с кадровыми документами, внесенными в 1С ЗУП; подгрузка табелей для передачи их в расчет)
• Проверка расхождений в данных, поданных со стороны отдела планирования и данных, полученных после предоставления расчета со стороны отдела расчета заработной платы
• Контроль своевременности предоставления работниками документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе (заявление на отгулы, отпуск, больничные листы)
• Контроль соблюдения норм рабочего времени технического персонала (суммированный учет. рабочего времени), подача документов по суммированному учету к расчету.
• Участие в разработках графиков работы
• Контроль за соблюдением графика отпусков у вахтовых сотрудников, своевременные переносы отпуска при смене графиков работы
• Подготовка и рассылка информации по рабочим вопросам по техническому персоналу (например, по необходимости работы в выходные дни) на руководителей
• Подача в отдел работы с персоналом данных о смене графика, переводе из одного обособленного подразделения в другое, смене характера работы, отслеживание проводок в 1С

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Срочный трудовой договор
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00
• Возможность частичной удаленной работы
• Отпуск: 28 дней ежегодный+3 дня за ненормированный день
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью
• В офисе имеется кухня (обеденная зона) для сотрудников
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, корпоративные мероприятия, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, возможность развития и обучения внутри компании.

Важно: срок рассмотрения отклика на вакансию до 2 рабочих дней. Мы свяжемся с вами только в случае положительного рассмотрения вашего резюме. Убедитесь в корректности указанной контактной информации.

• Среднее профессиональное электротехническое образование или программу профессиональной подготовки (переподготовки) в соответствии с законодательством РФ, подтверждающие документы по рабочей профессии Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования не ниже 3-его разряда
• Знание технологий проведения монтажных работ вторичных цепей, устройств защиты, автоматики, силового первичного электрооборудования
• Знание инструкций по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках
• Знание методик для проведения испытаний и измерений электротехнической лаборатории и правил проведения оперативных переключений
• Умение читать электрические схемы
• Группа по электробезопасности (не ниже 3-й)
• Готовность к служебным поездкам (ориентировочно 40-50% по году)
• Рассмотрим кандидатов, имеющих опыт работы на смежных профессиях (Электромонтер, Электромонтажник, Электромеханик, РЗиА), желающих развиваться по направлению ЭТЛ

• Плановое обслуживание, текущий ремонт и испытания оборудования компании, закрепленного за лабораторией
• Монтаж, наладка, испытания и ремонт устройств релейной защиты, автоматики и телемеханики, средств измерений
• Проверка и ремонт высоковольтного оборудования (сетей), сложного электрооборудования и электрических схем технологического оборудования
• Оперативные переключения, ведение оперативной документации
• Ремонт оборудования с выездом на площадку заказчика и на территорию хранения оборудования
• Составление эксплуатационных инструкций по обслуживанию оборудования, устройств защиты, автоматики, приборов, режимных карт оборудования, программ испытания оборудования и устройств, планов ремонта оборудования и устройств, принципиальных схем установок и характеристик устройств защиты, автоматики и телемеханики
• Участие в расследовании и анализе причин аварий и отказов в работе
• При необходимости, выполнение работ на высоте при наличии аттестации и инструктажа с наряд-допуском (работы могут проводиться на высоте от 3 до 5 метров)

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Постоянный трудовой договор
• Работа в г.Тюмень, разъездной характер
• Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя
• Обеспечение мобильной связью
• Компенсация питания (суточные)
• Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени.
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения

Важно: срок рассмотрения отклика на вакансию до 2 рабочих дней. Мы свяжемся с вами только в случае положительного рассмотрения вашего резюме. Убедитесь в корректности указанной контактной информации.

• Наличие высшего образования в направлении АСУТП
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет
• Умение ориентироваться в НПА и НТД РФ по направлению деятельности
• Коммуникабельность

• Разработка топологии построения сети АСУТП вводимых в эксплуатацию объектов (локальная SCADA)
• Определение методов сбора данных с устройств нижнего/среднего уровня оборудования энергоцентров
• Подбор оборудования и программного обеспечения
• Анализ поставщиков SCADA систем на базе отечественного ПО, изучение лицензионной политики и открытости
• Формирование технического заданий на выполнение работ
• Сбор ТКП, поиск подрядчиков на выполнение работ по наладке оборудования;
• Анализ договора оказания услуг/поставки
• Анализ проектной документации, переписка с проектными организациями, выдача замечаний
• Контроль за выполнением работ подрядными организациями, формирование перечня замечаний, приемка работ
• Оперативное предоставление информации о недоработках и замечаниях в адрес подрядной организации для устранения в рамках гарантийных обязательств
• Доработка проектов локальных SCADA систем по окончании гарантийных обязательств;
• Выполнение работ по поддержанию систем в работоспособном состоянии на существующих объектах
• Разработка проектов, пусконаладочные работы, осуществление перехода с существующих систем зарубежного производства на отечественные аналоги
• Внедрение решений по улучшению/модернизации систем, повышению отказоустойчивости
• Разработка графика технического обслуживания SCADA систем
• Выполнение ТО, ТР оборудования
• Оперативное реагирование на неисправности систем
• Формирование плана закупок для поддержания системы в работоспособном состоянии

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Постоянный трудовой договор
• Работа вахтовым методом 30/30. Продолжительность ежедневной смены – 11 часов
• Отпуск: 28 дней ежегодный основной отпуск+ дополнительный отпуск, продолжительность которого устанавливается действующим законодательством при выполнении работ в районах РКС И МКС
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя
• Обеспечение рабочим ноутбуком и мобильной связью
• Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения